Главная » 2018 » Июль » 16 » Как корпорации поддерживают малые города и коренные народы Севера
06:15
Как корпорации поддерживают малые города и коренные народы Севера

Нефтегазовая компания «Экссон нефтегаз лимитед» в 2016 г. купила для оленеводов Сахалина 30 оленей в Якутии и перевезла их самолетом на Сахалин. На это компания потратила 3,8 млн руб.

Как рассказал представитель компании, сахалинские оленеводы из территориально соседской общины «Юктэ» сами обратились в «Экссон», пожаловавшись, что сахалинское стадо вырождается, что с каждым годом рождается все более слабое потомство, а браконьеры и хищники сокращают поголовье оленей. Сейчас олени размножились, и теперь их 160.

Крупные добывающие и химические компании, такие как «Газпром нефть», «Норникель» и «Фосагро», «Сахалин энерджи», СУЭК и «Металлоинвест», тратят на поддержку малых городов, где находятся их заводы, внушительные бюджеты. Любая крупная корпорация заинтересована в хороших отношениях с властью в городах присутствия, особенно если предприятие является градообразующим, говорит Ирина Мерсиянова, директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора ВШЭ. Поддержка малых городов присутствия, по словам Мерсияновой, – дело практически обязательное для крупных компаний.

Самое трудное в таких проектах – обеспечить взаимодействие и координацию действий всех заинтересованных сторон – местных администраций, сообществ, волонтeров, экспертов, говорит Владимир Торин, директор департамента общественных связей и коммуникаций «Еврохима». Эффект от этих усилий можно измерить лишь косвенно. Например, муниципалитет г. Кировска, где работает «Фосагро», провел анкетирование жителей, насколько они удовлетворены своей работой и уровнем жизни. Оказалось, что уровень социальной напряженности в городе в 2017 г. снизился в 2 раза по сравнению с 2015 г. – во многом благодаря программе «Фосагро» «Наши любимые города», считает советник гендиректора компании Зинаида Сахаутдинова.

Светлана Герасимова, директор Центра корпоративной социальной ответственности бизнес-университета «Мирбис», говорит, что компании занимаются взращиванием будущих сотрудников: они ведут их со школьной скамьи до ПТУ или вуза. У «Фосагро» есть проект по развитию детского спорта, школьного и дополнительного образования с ежегодным бюджетом более 70 млн руб. Более 4000 детей в Кировске, Апатитах, Балакове, Череповце и Волхове имеют возможность бесплатно посещать спортивные секции и кружки, рассказывает представитель компании.

«Сахалин энерджи» обучает коренные народы Крайнего Севера компьютерной грамотности, бухучету, организует мастер-классы по декоративно-прикладному искусству.

Сейчас муниципалитеты понимают, что просто так деньги им корпорации не дадут – компании заинтересованы не в латании дыр в местных бюджетах, а в улучшении качества жизни своих работников, говорит Елена Малицкая, президент Сибирского центра поддержки общественных инициатив. Многие предприятия вкладываются в инфраструктуру. Например, в 2017 г. «Норникель» обеспечил широкополосным интернетом г. Норильск (до этого в городе не было оптоволоконных каналов связи), бюджет проекта составил 2,5 млрд руб.

За последний год «Фосагро» профинансировала строительство комбината школьного питания в Кировске, ремонт школ в Кировске и Апатитах, покупку оборудования для аэропорта «Хибины» в Апатитах. На модернизацию аэропорта «Хибины» в Апатитах компания «Фосагро» направила более 600 млн руб. «Хибины» – единственный в стране аэропорт города-райцентра, ежедневно принимающий регулярные рейсы из Москвы и Санкт-Петербурга, говорит представитель «Фосагро». В Череповце «Фосагро» отремонтировала и открыла прежде закрытый химико-технологический техникум. Конкурс на химические специальности в колледже превышает 4,5 человека на место. Цель проекта – обеспечить надежный кадровый резерв среднего технического персонала для развивающегося комплекса химических производств Череповца.

Компания «Еврохим» строит новые микрорайоны в двух моногородах – Котельникове в Волгоградской области и Березняках в Пермском крае. В 2017 г. «Еврохим» потратит на это 1,4 млрд руб. В Котельникове появится микрорайон на 10 000 человек, в Березняках – на 4000 человек. К 2018 г. начнет давать первую калийную руду строящийся горно-обогатительный комбинат «Волгакалий», и население Котельникова увеличится вдвое. На комбинате будет работать около 3500 человек, в городе будут жить семьи сотрудников. Жилье не будет бесплатным – но компания компенсирует сотрудникам половину процентов по ипотечным кредитам. При Усольском калийном комбинате в Березниках возводится аналогичный микрорайон с детскими садами, школами и поликлиниками.

Объединенная металлургическая компания (ОМК) развивает социальное предпринимательство в пяти малых городах. Индивидуальные предприниматели получают поддержку, если их бизнес решает социальные проблемы города или трудоустраивает людей с инвалидностью, создает новые рабочие места и приносит небольшую прибыль, говорит Ольга Миронова, руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК. Компания «Ваша сиделка» в Благовещенске дала работу 50 человекам, оказывающим услуги лежачим больным, пенсионерам за небольшую сумму. В компании «Детский массаж» работают незрячие массажисты. Финансовую поддержку ОМК получили такие проекты, как «Выкса с высоты птичьего полета», приют для животных «Теплый дом», «Верхом на звезде» (иппотерапия). Аналогичные программы есть у «Норильского никеля», Rusal, «Северстали» и др. – они полезны тем, что решают проблемы занятости в моногородах, говорит Миронова.

Просмотров: 283 | Добавил: hobeli1971 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam viverra in dui sit amet consequat.

- John Doe, creative director

Praesent vestibulum commodo mi eget congue. Ut pretium vel lectus vel consectetur.

- John Doe, creative director

Etiam quis aliquam turpis. Etiam in mauris elementum, gravida tortor eget, porttitor turpis.

- John Doe, creative director

Lorem ipsum
Neque id cursus faucibus, tortor neque egestas augue, eu vulputate magna eros eu erat
Neque id cursus faucibus, tortor neque egestas augue, eu vulputate magna eros eu erat. Curabitur pharetra dictum lorem, id mattis ipsum sodales et. Cras id dui ut leo scelerisque tempus. Sed id dolor dapibus est lacinia lobortis.
Learn more